Buitenlandse bedrijven die in het buitenland actief zijn, kunnen liaisonkantoren openen in Turkije. Om een liaisonkantoor in Turkije te openen, moet eerst een aanvraag voor oprichtingsvergunning worden ingediend.

Om toestemming te krijgen voor het openen van een liaisonkantoor, moet het buitenlandse bedrijf bepaalde documenten voorbereiden. Deze documenten moeten worden gelegaliseerd door een bevoegde instelling in het buitenland. Vervolgens moeten de originele gelegaliseerde documenten naar Turkije worden gestuurd.

De ontvangen documenten in Turkije zullen worden beëdigd vertaald en genotariseerd.

De volgende stap is het verkrijgen van een mogelijk belastingnummer voor het buitenlandse bedrijf in Turkije.

Na het afronden van de documentvoorbereiding en goedkeuring, moeten de benodigde documenten, verzoekschrift en formulieren voor de vergunning van het liaisonkantoor worden ingediend bij de instantie die deze zal beoordelen. Het beoordelingsproces kan ongeveer 15 dagen tot 1 maand duren. Als de beoordeling succesvol is, wordt de vergunning voor de activiteit van het liaisonkantoor verleend.

Bij de eerste aanvragen wordt toestemming verleend voor maximaal 3 jaar op basis van de opgegeven activiteiten. Kantoren die hun activiteitstermijn willen verlengen, moeten voor het verstrijken van de activiteitstermijn een verlenging aanvragen.

Zodra de vergunning is verleend, kan het liaisonkantoor actief zijn in Turkije.

Liaisonkantoren in Turkije kunnen personeel in dienst nemen. Als de salarissen van medewerkers in liaisonkantoren in vreemde valuta worden betaald door het buitenlandse hoofdkantoor, wordt er geen inkomstenbelasting over deze salarissen berekend. Dit biedt een aanzienlijk fiscaal voordeel voor deze liaisonkantoren, aangezien de inkomstenbelasting wordt berekend tegen tarieven van 15% tot 40%. De tarieven zijn gebaseerd op een progressief inkomstenbelastingtarief.

Sociale zekerheidsbijdragen (SGK) worden ingehouden op de salarissen van werknemers. Het bijdragepercentage is ongeveer 34%.

Liaisonkantoren in Turkije mogen geen commerciële activiteiten uitvoeren. Ze kunnen echter producten en diensten promoten en op de markt brengen. Ze kunnen geen goederen kopen of verkopen voor commerciële doeleinden.

Activiteiten die Liaisonkantoren in Turkije Kunnen Uitvoeren:

  1. Representatie en Gastvrijheid
    Representatie van het buitenlandse bedrijf in sectorale organisaties en relevante evenementen, coördinatie en organisatie van zakelijke ontmoetingen voor buitenlandse bedrijfsexecutives in Turkije, het vervullen van kantoorruimtebehoeften voor deze personen.
  2. Controle en Monitoring van Leveranciers
    Controle, inspectie en inkoop van leveranciers voor het buitenlandse bedrijf, ervoor zorgen dat bedrijven die namens het buitenlandse bedrijf produceren voldoen aan de kwaliteitsnormen.
  3. Technische Ondersteuning
    Het bieden van training of technische ondersteuning aan distributeurs, het bieden van hulp aan leveranciers bij het verbeteren van de kwaliteitsnormen.
  4. Communicatie en Informatieoverdracht
    Het verzamelen en overdragen van informatie aan het buitenlandse bedrijf over marktontwikkelingen, consumententrends, de verkoopstatus van concurrerende bedrijven en distributeurs, de prestaties van distributeurs, en andere gerelateerde zaken.
  5. Regionaal Managementcentrum
    Het bieden van coördinatie- en managementdiensten met betrekking tot investerings- en managementstrategieën voor dochterondernemingen van buitenlandse bedrijven in andere landen, inclusief planning, promotie, verkoop, after-sales services, merkbeheer, financieel beheer, technische ondersteuning, R&D, externe inkoop, testen van nieuw ontwikkelde producten, laboratoriumdiensten, onderzoek en analyse, en opleiding van werknemers.

Voor meer informatie over het oprichten en verkrijgen van werkvergunningen voor liaisonkantoren in Turkije, neem contact met ons op via info@karenaudit.com.


Juridische Kennisgeving: De informatie in dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. Het is niet bedoeld voor professionele informatie die specifiek is voor een persoon of een instelling. Elke instelling heeft andere vereisten vanwege haar eigen omstandigheden, hoewel ze op elkaar kunnen lijken. Dienovereenkomstig is het in uw belang om advies in te winnen bij een expert voordat u een beslissing neemt op basis van de informatie in dit artikel en deze in de praktijk brengt. Noch Karen Audit, noch de betrokken personen of instellingen zijn verantwoordelijk voor schade of verliezen die voortvloeien uit het gebruik van de informatie in dit artikel door privé- of formele, natuurlijke of rechtspersonen en instellingen.