1- Buitenlandse Bedrijven Kunnen Filialen Openen in Turkije
Een van de methoden voor een buitenlands bedrijf dat zich in het buitenland bevindt om commerciële activiteiten in Turkije uit te voeren, is het openen van een filiaal in Turkije.
Bij deze methode wordt geen besloten vennootschap (LLC) of naamloze vennootschap (JSC) opgericht in Turkije. In plaats daarvan wordt een filiaal van het buitenlandse bedrijf in Turkije geopend.
2- Potentieel Belastingnummer Wordt Verkregen voor Buitenlands Bedrijf
Een afdruk van het scherm met het potentieel belastingnummer verkregen van het belastingkantoor in Turkije voor het hoofdkantoor in het buitenland moet worden bijgevoegd bij het aanvraagdocument voor de organisatie. Er is geen apart potentieel belastingnummer nodig voor het te vestigen filiaal.
3- De gemachtigde persoon ondertekent de oprichtingsaanvraag
Het verzoek voor de aanvraag voor de oprichting van het filiaal moet worden ondertekend door de gemachtigde van het filiaal. Het verzoek kan ook door een gevolmachtigde worden ondertekend.
4- De vereiste informatie wordt duidelijk geschreven
De naam, het kapitaal, het hoofdkantoor, de openingsdatum van het filiaal en het onderwerp van de daadwerkelijke activiteit op die datum moeten duidelijk worden aangegeven met de NACE-code en er moet worden vermeld dat de verantwoordelijkheid bij de persoon of personen ligt die het verzoek ondertekenen, als anders wordt bepaald dat deze informatie correct is.
5- Het Hoofdkantoor van het Buitenlandse Bedrijf Moet een Besluit Nemen
Het bevoegde orgaan van het centrum in het buitenland moet een besluit nemen over het openen van een filiaal in Turkije en over de benoeming van een gemachtigde vertegenwoordiger die in Turkije woont voor het filiaal. In het besluit van het bedrijf in het buitenland om een filiaal te openen, als niet is gespecificeerd dat de persoon of personen die het filiaal in Turkije zullen vertegenwoordigen en de aan hen verleende bevoegdheid gemachtigd zijn om het filiaal volledig/voor alle zaken te vertegenwoordigen, moet de volmacht betreffende deze kwesties worden bijgevoegd.
Er moet een brief zijn van de bevoegde autoriteit waarin wordt aangetoond dat de wet van het land van herkomst waar de bedrijfsentiteit is gevestigd, heeft voldaan aan de voorwaarden die vereist zijn voor de registratie van de entiteit om een filiaal te openen, en de documenten die vereist zijn voor de registratie van het filiaal.
De documenten die moeten worden ingediend voor de registratie van het filiaal in het land waar het centrum zich bevindt, moeten worden voorbereid.
Een gewaarmerkte kopie van het document met de huidige registratiegegevens van de centrale entiteit en, in het geval van bedrijven, de statuten van het bedrijf moeten ook worden voorbereid.
6- Een document met de belangrijkste informatie van het belangrijkste bedrijf in het buitenland moet worden ingediend
Naam, type, bedrijfsactiviteit, type en bedrag van het kapitaal, oprichtingsdatum, registratienummer, wet waaraan het onderhevig is, of het lid is van de Europese Unie of niet, website van het centrum dat een filiaal zal openen, origineel van de verklaring ondertekend door de functionarissen van het centrum, waarin de naam van het filiaal en het bedrag van het aan het filiaal toegewezen kapitaal is opgenomen, de naam en achternaam van de persoon of personen die het filiaal volledig gemachtigd zullen vertegenwoordigen, identiteitsnummer, woonplaats en het adres van het filiaal, moeten worden ingediend bij het registerkantoor in Turkije op het moment van de oprichting van het filiaal.
Voor filialen waarvan het onderwerp van activiteit en de vergunning voor opening onderhevig zijn aan de toestemming of geschikte opinie van ministeries of andere officiële instellingen, moet deze toestemming of geschikte opiniebrief worden verkregen vóór de oprichting.
7- De Filiaalmanager Kan een Buitenlandse Persoon Zijn
Als de persoon of personen die het filiaal zullen vertegenwoordigen buitenlandse staatsburgers zijn, moeten hun paspoorten in het Turks worden vertaald en worden gelegaliseerd.
De handtekeningsverklaringen van de persoon of personen die het filiaal in Turkije zullen vertegenwoordigen (die de ondertekenaar zullen zijn), behoren ook tot de documenten die moeten worden voorbereid.
8- Documenten die in het buitenland zijn voorbereid, moeten in het buitenland worden goedgekeurd
Documenten die door het centrum in het buitenland zijn voorbereid, moeten geap
ostilleerd worden of worden goedgekeurd door het Turkse consulaat.
9- De titel moet worden bepaald volgens de regels
De titel van de eerste filialen van buitenlandse bedrijven die in Turkije worden geopend, zal als volgt zijn:
Het moet worden bepaald als “Hoofdkantoorstitel + land waar het centrum is gevestigd + Istanboel Hoofd Filiaal/Kantoor”.
Voorbeeld: X Bedrijf GMBH Hoofdkantoor Duitsland Istanbul Hoofdkantoor
Het woord “Hoofdkantoor” wordt niet opgenomen in andere filiaaltitels die worden geopend na de opening van het centrale filiaal.
10- Registratie, Aankondiging Belastingkantoor en SSI Registraties Moeten Worden Gemaakt
Nadat de filialen zijn geregistreerd bij het handelsregisterkantoor van de provincie waar ze zullen worden gevestigd en geregistreerd bij de kamer van koophandel of de kamer van industrie, wordt het belastingkantoor geopend. Daarna worden opening procedures uitgevoerd bij SSI, het Turkse Arbeidsbureau (İŞKUR), de Gemeente en andere instellingen.
11- Filialen Kunnen Commercieel Opereren
Het filiaal in Turkije kan commerciële activiteiten uitvoeren. Het kan facturen uitgeven. Het kan goederen en diensten kopen en verkopen. Net als bedrijven in Turkije maakt het inkomsten-uitgavenoverzichten op dezelfde manier. Het dient belasting- en socialezekerheidsverklaringen en meldingen in bij het belastingkantoor en socialezekerheidsinstellingen. Het kan werknemers in dienst nemen. De belasting- en SSI-tarieven zijn hetzelfde als die van reguliere bedrijven.
Voor informatie over het oprichten van een filiaal van een buitenlands bedrijf in Turkije kunt u contact met ons opnemen via info@karenaudit.com.
Wettelijke kennisgeving: De informatie in dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. Het is niet bedoeld voor professionele informatiedoeleinden die specifiek zijn voor een persoon of een instelling. Elke instelling heeft verschillende vereisten vanwege haar eigen omstandigheden, ook al lijken ze op elkaar. Daarom is het in uw belang om een deskundige te raadplegen voordat u een beslissing neemt op basis van de informatie in dit artikel en dit in de praktijk brengt. Noch Karen Audit, noch verwante personen of instellingen zijn verantwoordelijk voor eventuele schade of verliezen die kunnen ontstaan als gevolg van het gebruik van de informatie in dit artikel door particuliere of formele, echte of juridische personen en instellingen.