11 Mayıs 2022 Çarşamba
Kıdem Tazminatı Tavan Miktarı
1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir.
12.9.1980 – 31.12 1982 döneminde ise 2320 Sayılı Kanunun 1 inci maddesi gereğince kıdem tazminatının yıllık miktarı 30 günlük asgari ücretin 7.5 katından fazla olamamaktaydı.
Halen Devlet Memurlarına bir hizmet yılı için ödenmekte olan emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınmaktadır :
1 – Aylık Gösterge X Aylık katsayısı
2 – Ek Gösterge X Aylık katsayısı
3 – Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi X Aylık katsayısı
4 – Taban Aylık Göstergesi X Taban Aylık katsayısı
5 – En yüksek devlet memuru aylığının (Ek Gösterge Dahil) brüt tutarının her devlet memurunun kendi ek göstergesine göre farklılık gösteren oranına tekabül eden miktar
Not:
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 4 üncü maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga ek 70 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan gruplar ve oranlar aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
-Ek göstergesi 8.400 ve daha yüksek olanlarda %255’ine,
-Ek göstergesi 7.600 (dahil) – 8.400 (hariç) arasında olanlarda %215’ine,
-Ek göstergesi 6.400 (dahil) – 7.600 (hariç) arasında olanlarda % 195’ine,
-Ek göstergesi 4.800 (dahil) – 6.400 (hariç) arasında olanlarda %165’ine,
-Ek göstergesi 3.600 (dahil) – 4.800 (hariç) arasında olanlarda %145’ine,
-Ek göstergesi 2.200 (dahil) – 3.600 (hariç) arasında olanlarda %85’ine,
-Diğerlerinde %55’ine,
oranı uygulanacaktır.
Bu itibarla en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır ;
| 01.01.2022 tarihi itibariyle: | ||||||
| 1 – Aylık Göstergesi: 1500, Aylık Katsayısı: | 0,235445 | |||||
| 1500 | x | 0,235445 | = | 353,168 | ||
| 2- Ek Göstergesi: 8000, Aylık Katsayısı: | 0,235445 | |||||
| 8000 | x | 0,235445 | = | 1883,560 | ||
| 3- Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi: 500, Aylık Katsayısı: | 0,235445 | |||||
| 500 | x | 0,235445 | = | 117,723 | ||
| 4- Taban Aylığı Göstergesi: 1000, Taban Aylık Katsayısı: | ||||||
| 1000 | x | 3,685180 | = | 3685,180 | ||
| 5- (Aylık Gösterge + Ek Gösterge) X Aylık Katsayısı X 2,15 (% 215) | ||||||
| 1500 | + | 8000 | = | 9500,000 | ||
| 9500 | x | 0,235445 | = | 2236,728 | ||
| 2184,801 | x | 2,15 (% 215) | = | 4808,964 | ||
| = | 353,168 | 1.883,560 | 117,723 | 3.685,180 | 4.808,964 | |
| = | 10.848,59₺ | |||||
Kaynak: SGK
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Karen Audit veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
