Günümüzde farklı sektörlerdeki girişimciler, aynı adreste birden fazla işletme açmanın mümkün olup olmadığını merak ediyor. Vergi mevzuatına göre, bir iş yerinin yasal çerçevede faaliyet gösterebilmesi için belirli kriterleri taşıması gerekiyor. Peki, aynı adreste iki ayrı işletme faaliyet gösterebilir mi? İşte detaylar.

Vergi Usul Kanunu ve İş Yeri Tanımı

Vergi Usul Kanunu’nun 156. maddesine göre iş yeri, ticari, sınai, zirai ve mesleki faaliyetlerin yürütüldüğü mekân olarak tanımlanır. Bu kapsamda mağaza, yazıhane, imalathane, şube, depo, otel, kahvehane, eğlence ve spor alanları gibi pek çok yer iş yeri sayılmaktadır. İş yerinin belirleyici unsuru, ticari faaliyetin icra edildiği veya bu faaliyete tahsis edilmiş bir mekân olmasıdır.

Aynı Adreste Birden Fazla İşletme Açılabilir mi?

Mevcut vergi mevzuatımızda, bir iş yerinde birden fazla mükellefin faaliyet göstermesini engelleyen herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla, birden fazla mükellefin aynı adreste ticari faaliyet yürütmesine herhangi bir yasal engel yoktur. Bu durum, bazı sektörlerde ortak iş yerlerinin kullanımı açısından önemli bir avantaj sağlamaktadır.

Aynı Adreste Vergi Kaydı Açtırmak

Şirketler aynı adreste ayrı ayrı mükellefiyet açtırarak faaliyet gösterebilirler. Önemli olan, her mükellefin vergi yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi ve ticari faaliyetlerini bağımsız şekilde sürdürmesidir. Vergi dairesine başvuruda bulunarak gerekli işlemleri tamamlayan girişimciler, aynı iş yerinde farklı mükellefiyetler altında faaliyet gösterebilirler.

Özet olarak

Bir iş yerinde birden fazla mükellefiyet kaydı açılması mümkündür ve yasal bir engel bulunmamaktadır. Benzer veya farklı sektörlerde faaliyet gösterecek ve gösteren girişimciler, aynı adreste faaliyet gösterebilir ve bağımsız mükellefiyetlerini oluşturabilirler. İş yerinizi verimli kullanmak ve ticari faaliyetlerinizi daha etkin yönetmek için bu seçenekten yararlanabilirsiniz.

Kaynak: GİB Özelge
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Karen Audit veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.