23 Mart 2022, Çarşamba
Yabancı Bir Ülkedeki İşveren Tarafından Doğrudan Doğruya
Ödenen Ücretler
Yabancı ülkelerde bulunan işverenlerden alınan ve tevkifata tabi olmayan
ücretler (varsa Türkiye dâhilindeki kazanç ve iratlarıyla birlikte)
ikametgâhın bulunduğu yerin vergi dairesine yıllık beyanname ile beyan
edilir.
Ancak; Gelir Vergisi Kanunu’nun 23’üncü maddesinin birinci fıkrasının
(14) numaralı bendine göre;
– Kanunî ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi
işverenlerin yanında çalışan hizmet erbabına, işverenin Türkiye
dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretler
gelir vergisinden istisna edilmiştir.
Bu istisnanın uygulanabilmesi için;
-Türkiye’de hizmet arz eden gerçek kişinin bağlı bulunduğu işverenin
dar mükellef kurum olması, bu kurumun da Türkiye’de hiçbir şekilde
kazanç elde edecek mahiyette faaliyette bulunmaması,
-Dar mükellef kurumda çalışan kişinin hizmet erbabı ve yapılan
ödemenin de ücret niteliğinde olması,
-Dar mükellef kurumun Türkiye’deki personeline yapacağı ödemenin
bu kurumun yurtdışı kazançlarından karşılanması,
-Ücretin döviz olarak ödenmesi,
-Ödenen ücretin dar mükellef kurumun Türkiye’deki hesaplarına
gider olarak kaydedilmemesi,
şartlarını bir arada taşıması gerekmektedir.
-Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi
işverenlerin, Ticaret Bakanlığından alınan izne istinaden kurulan
bölgesel yönetim merkezlerinde münhasıran merkezin faaliyet izni
kapsamında istihdam ettikleri hizmet erbabına, Türkiye dışında elde
ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretlerinin gelir
vergisinden istisna edildiği hükme bağlanmıştır.
Bu istisnanın uygulanabilmesi için;
-İşveren sıfatıyla ücret ödemesinde bulunan kurumların, Türkiye’de
kanuni ve iş merkezinin bulunmaması,
-Dar mükellef kurumda çalışan kişinin hizmet erbabı (ücretli) ve
yapılan ödemenin ücret olması,
-Dar mükellef kurumun ücret ödemesi yaptığı hizmet erbabının
Ticaret Bakanlığından alınan izne istinaden kurulan bölgesel
yönetim merkezlerinde faaliyet izni kapsamında istihdam edilmesi,
-Dar mükellef kurumun Türkiye’deki personeline yapılacak ödemenin
bu kurumun yurt dışı kazançlarından karşılanması,
-Ücretlerin döviz olarak ödenmesi,
şartlarını bir arada taşıması gerekmektedir.
Örnek : (Y) Firmasının İzmir’deki irtibat bürosunda çalışan Mükellef
(F)’ye işvereni tarafından Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden
2021 yılında 100.000 Dolar tevkifata tabi tutulmamış ücret ödenmiştir.
Gelir Vergisi Kanunu’nun 23’üncü maddesinin birinci fıkrasının (14)
numaralı bendine göre döviz olarak ödenen ücretler gelir vergisinden
istisna olduğundan ödevli yıllık beyanname vermeyecektir.
Kaynak: GİB Rehber
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Karen Audit veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
